三協商事株式会社（以下「当社」）は、採用選考やインターンシップ等に参加されるすべての求職者の皆様が、安心して参加できる環境を確保するため、ハラスメントの防止に取り組みます。

当社は、求職者等の尊厳と人格を尊重し、採用活動におけるハラスメントを許容せず、公平で健全な採用活動を推進します。

1.ハラスメントの防止

当社の役員・社員および採用担当者は、以下の行為を行いません。

  • 不適切な接触・誘いの禁止
    選考目的を逸脱した個別の呼び出し、私的な飲食への誘い、個人の連絡先やSNSを利用した不適切な連絡
  • 不適切な質問・言動の禁止
    選考に関係のないプライベートな質問、性的な言動、人格を傷つける言動など
  • 安心できる選考環境の確保
    面談・選考等において、求職者のプライバシーと安全に配慮した環境づくり

2.相談窓口

採用選考やインターンシップ等において、当社の役員・社員等からハラスメントに該当する行為を受けた場合や、不安・不快に感じることがあった場合は、以下の窓口までご相談ください。

窓口総務部 採用ハラスメント相談担当
増田、村上
メールアドレスinfo(@)sankyosyoji.co.jp
※（）を外してご利用ください。
電話番号088-653-5132
受付時間平日 8:30～17:30

3.プライバシー保護と不利益取扱いの禁止

ご相談いただいた方の個人情報および相談内容は適切に管理し、必要な範囲でのみ取り扱います。

また、相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考等において不利益な取扱いを行うことはありません。

当社は、相談に適切に対応するとともに、必要な事実確認と再発防止に努めます。

制定日　2026年10月1日

三協商事株式会社
代表取締役社長　須見 髙康